Kloek is… Kloek!
We kunnen natuurlijk een hoop mooie woorden gebruiken om te beschrijven hoe fijn het is om bij ons te werken, maar uiteindelijk komt het erop neer of de sfeer bij Kloek je aan staat.
- Heb je oog voor de bewoner met dementie, en wat hij of zij op dit moment nodig heeft om zich zo goed mogelijk te voelen?
- Heb je aandacht voor je collega’s; zie je waar hun talenten liggen en hoe je hen kunt helpen om hun werk zo goed mogelijk te doen?
- Heb je oog voor de familieleden en vrienden van onze bewoners, en hoe je hen kunt helpen om zo goed mogelijk contact te hebben met hun dierbare met dementie?
- Sta je open voor feedback en ben je bereid om naar jezelf te kijken en te blijven leren en groeien in je werk?
- Durf je met nieuwe, misschien afwijkende ideeën te komen waardoor we met zijn allen nog beter kunnen zorgen voor mensen met dementie?
- Hoe lever jij een bijdrage aan onze missie? We hechten bij Kloek grote waarde aan aandacht, authenticiteit en integriteit. Hoe maak jij dit concreet in je werk?
De kern van werken bij Kloek
Werken bij Kloek betekent dat je een bijdrage levert aan ‘belevingsgerichte zorg’: wij sluiten zo veel mogelijk aan bij hoe de bewoner met dementie de wereld om zich heen ervaart. We leven in het ‘nu’ met bewoners en creëren zo veel mogelijk rust en duidelijkheid. Dat doen we zo veel mogelijk in overleg met bewoners en hun familie.
Dit verwachten wij bij Kloek van verzorgenden IG en verpleegkundigen:
- kennis van dementie en het gedrag dat daarbij hoort
- de vaardigheden om bij dat gedrag aan te sluiten
- inlevingsvermogen en een warm hart
- initiatief en creativiteit (bewoners zijn elke dag anders, dus je werk is dat ook)
- de juiste mix van zelfstandigheid en in een team kunnen werken
- eerlijkheid en betrouwbaarheid
Je werkt zelfstandig binnen een team
Bij Kloek werk je in een klein team. Je werkt zelfstandig, maar uitstekend samenwerken is ook een must. Je moet zorgplannen, afspraken en veranderingen in de zorg goed delen en jij en je collega’s moeten elkaar goede feedback durven geven.
Daarbij vinden wij het belangrijk dat teamleden elkaar aanvullen. Ieder heeft weer andere talenten. De een kookt graag met bewoners, een ander doet graag spelletjes en weer iemand anders heeft de rust om een tijdje hand-in-hand met een bewoner te zitten. Juist die combinatie van talenten vinden wij belangrijk; dan kunnen teams in de breedte goed voor bewoners zorgen.
Bij Kloek kun je je echt ontplooien
Steeds blijven leren, dat vinden wij bij Kloek belangrijk. Dat betekent bijvoorbeeld dat je je kennis van dementie en de gevolgen ervan voor mensen blijft bijspijkeren. Maar ook dat je steeds kritisch naar je eigen werk en naar jezelf blijft kijken. Heb ik vandaag de best mogelijke zorg aan bewoners gegeven? En hebben we dat als team gedaan? Zie ik punten die beter kunnen en heb ik die gedeeld?
Zorgen voor mensen met dementie is een vak apart en je blijft elke dag leren. Daarom werken we regelmatig met trainingen op de werkplek, onder meer via het programma van Waardigheid en Trots.
Zo is het om bij Kloek te werken
Sandra: ‘Toen ik naar huis fietste dacht ik: wow, je zou hier maar mogen werken…. Inmiddels werk ik fulltime bij Kloek Amsterdam en geef ik leiding aan twintig medewerkers. Over de manier waarop heb ik veel contact met directeuren Martin en Theo. Zij kennen alle medewerkers, maar ook de bewoners en hun familieleden.’ Lees het 
‘Bij Kloek krijg ik de ruimte om goed voor mensen te zijn. En om ze precies die zorg te geven die ze willen. Ik ben blij dat bewoners hun eigen leefritme kunnen aanhouden en niet mee hoeven in de structuur van een organisatie.’ Lees het 
‘Bij Kloek kan ik echt iets betekenen voor bewoners. Een arm om een bewoner heen slaan, samen koffiedrinken en ervoor zorgen dat een bewoner zich gerustgesteld en prettig voelt, daar krijg ik tijd en ruimte voor. Ik mag echt voor bewoners zorgen.’ Lees het
In onze blog lees je nog meer verhalen van onze medewerkers.
Pas jij bij Kloek?
Op de vacaturepagina’s van de locaties Amsterdam en Roosendaal en het hoofdkantoor vind je nadere beschrijvingen van de vacatures die op dit moment open staan. Daar staan ook beschrijvingen van functies waarvoor we geen vacature hebben, maar waarvoor open sollicitaties van gemotiveerde kandidaten toch altijd welkom zijn. Je kunt rechtstreeks contact opnemen met de genoemde teamleider, locatiemanager of directeur van Kloek.
Eerst meer weten? Mail dan je vraag naar Martin van de Graaf via info@kloek.nu.
